Sådan at forpligte sig til en Team
1
Kend din rolle. Hold er mest effektive, når hvert medlem excellerer i den rolle, som de er blevet tildelt. Spil din position. Forstå, at holdet er ligesom en krop og funktioner, når hvert organ udfører sine egne funktioner . Et hjerte kan ikke være en hjerne .
2
Medbring din "A" spil. Et team er kun så stærk som det svageste medlem . Føl dig tryg , at du kan stole på dit team medlemmer til at gøre deres bedste, og kender deres tillid er indpodet i dig . Lad dem ikke ned . Gør hvad du skal gøre , både når du er sammen med holdet og i hjemmet , for at sikre dig at udføre på 100%. Have selvdisciplin , og holde øje med det store billede.
3.
Kommuniker . Hvis du har brug for hjælp , så sig det . Hvis du tror du kan hjælpe en medarbejder udføre bedre , tilbyde din hjælp i en støttende (snarere end nedladende ) måde. Accepter konstruktiv kritik og forslag til forbedringer . Hvis du sensing spænding mellem dig og en anden medarbejder , beskæftige sig med det i det åbne. Må ikke tale om teammedlemmer bag deres ryg . Hold dit fokus på det fælles mål . Vide , at sundheden for holdet afhænger harmoni af sine medlemmer
4
være, hvor du formodes at være, når du er formodes at være der . Mød op forberedt til møderne , til tiden. Klare distraktioner fra dit sind . Kom klar til at fokusere på teamets mål. Må ikke forlade tidligt , eller tillade dig selv at blive et sidespor med omverdenen . Må ikke besvare eller sende opkald eller tekster (medmindre dens en nødsituation ) .
5
være ansvarlige over for dit team. Hvis du har brug for at gå glip af et møde , gå tidligt eller dukke op sent , så ring og lad dit team kender godt i forvejen . Husk de er afhængig af dig . Besvare opkald , tekster og e-mails fra dine gruppemedlemmer straks , hvis du ikke kan reagere i tide
hoteltilbud .
[Sådan at forpligte sig til en Team: https://da.sportsfitness.win/Team-Spirit/General-Team-Spirit/1003018817.html ]