Hvordan at være en defensiv koordinator

A fodboldhold defensive koordinator er sammenlignelig med en vicedirektør eller udøvende i et selskab. Undtagen i sjældne tilfælde, når tidligere kollegiale og professionelle spillere vender tilbage til træner på high school niveau , stien til en defensiv koordinator position er resultatet af en coaching progression. Coaches , der underviser flere positioner i løbet af deres karriere gøre succesfulde koordinatorer. De har evnen til at kommunikere til spillerne , hvordan handlinger den ene del af forsvaret påvirker forsvaret som helhed. Det er ikke ualmindeligt, at head coaches til forsætligt at flytte position trænere rundt fra sæson -til- sæsonen. Instruktioner
1

Kontakt en lokal high school træner om frivillige muligheder . Uden forudgående coaching erfaring , en af ​​de bedste måder at blive en fodboldtræner er at bevise dig selv som frivillig . Kommuniker dit ønske om at coache til forsvar , men tage enhver mulighed, du kan få . En effektiv defensive koordinator må forudse , hvordan en lovovertrædelse vil angribe hans planer , så erfaring fra en offensiv synspunkt kan vise sig nyttige i fremtiden.
2

fokusere på et bestemt speciale og gøre det godt. En defensiv koordinator er ofte en tusindkunstner , men det er fordi han har vist sig at være en succes ved hver stop undervejs. Hvis cheftræner foreslår dig hjælpe med særlige teams , kan din fremtid afhænge af, hvor godt de særlige teams udføre. Forsøg ikke at overskride dine grænser, især som frivillig , da det kan irritere de andre trænere og muligvis forvirre spillerne om hvem der er ansvarlig .
3

Request en mulighed for at sidde ind på personalemøder coaching . I mange tilfælde , som frivillig eller positionelle træner , vil du blive bedt om at deltage i møder alligevel. Viser en interesse i at lære fra den defensive koordinator og head coach kan gå en lang vej mod at forbedre din egen viden om spillet fra en coaching perspektiv og forbedre din samhørighed med resten af ​​trænerstaben .
4

Embrace hver ny rolle som en udfordring. Ikke alle ændringer i ansvar betragtes som en forfremmelse eller degradering . Coaches ofte flytte positionelle trænere rundt for at løse holdets behov, og til at opbygge et mere erfarent personale. Altid spørge dig selv, hvad du kan gøre for at blive en bedre coach og kommunikator. Hvis du har bekymringer om din tilgang , så spørg cheftræner eller koordinator for idéer.
5

Seek muligheder, men forblive tålmodig . At nå niveauet for defensive koordinator er lige så meget om timing , som det er evne. Hjælpetrænere på alle niveauer, herunder koordinatorer , er prisgivet cheftræner for beskæftigelsen. Loyalitet over for en bestemt skole eller et program ofte ikke garantere et job , som mange head coaches foretrækker at medbringe deres egne stabe. Der er ikke en garanti for opstigning til en defensiv koordinator stilling. Du kan i sidste ende blive bedt om at træde op i en koordinatorens rolle på din nuværende skole , eller flytte til en anden skole for chancen for at gå videre . Netværk er vigtigt . Head coaches foretrækker at ansætte folk, de kender . Din evne til at lande en koordinator job kan komme ned til den indsats, du lægger i at opbygge coaching relationer med kolleger, der har flyttet til andre programmer , ud over at etablere nye relationer på coaching klinikker og sommerlejre .



[Hvordan at være en defensiv koordinator: https://da.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fodbold/1003004885.html ]