Sådan får rekrutteret af et kollegium Team i Rifle
1
Hold artikler fra aviser. Eventuelle artikler om personlige eller gruppers resultater er nyttige. Disse artikler giver saglig indsigt til kollegium personalekonsulenter .
2
Lav en samling af video fra praksis eller konkurrence , der fremhæver atletens færdigheder. Afsendelse af flere videobånd ville være overbelastning til en personalekonsulent , så vælge og vrage kun positive højdepunkter at ses .
3
Få trænere til at skrive breve af anbefaling . Rekreative eller high school trænere kan skrive disse breve . De skal være positive og fokusere på de færdigheder, som atleten besidder til at gøre ham til en succes på college niveau .
4
tilbage enhver og alle de ønskede oplysninger ved gymnasier hurtigt. Dette gælder for trænere og atleter. Hvis et kollegium anmoder om oplysninger fra atlet eller trænere , er de normalt overvejer atleten for rekruttering . For at øge chancerne for at blive ansat , skal oplysningerne returneres i en rettidig og professionel måde.
5
overvære lejre eller konkurrencer afholdt på skolen . Også eventuelle begivenheder sponsoreret af kollegiet er en fantastisk måde at få bemærket. Det meste af tiden , trænerstaben for kollegiet riffel holdet står for lejrene eller konkurrencer. Dette er et godt tidspunkt at gøre et positivt indtryk på trænerne og personalekonsulenter .
6
Hav en god attitude. Attitude er en meget vigtig faktor, når hverve er på udkig efter mulige atlet rekrutter. Demonstrere god sportsånd ved enhver lejlighed.
Hoteltilbud
[Sådan får rekrutteret af et kollegium Team i Rifle: https://da.sportsfitness.win/Sport/college-sport/1003014766.html ]