3-trins guide til at hjælpe din virksomhed med at vælge en performer, der fortjener din maskot

Det kan være svært at finde den rigtige performer til din tilpassede maskot, men det er en vigtig del af at maksimere din maskots succes.

Ikke alene leder du efter nogen, der er ansvarlig og hårdtarbejdende, du skal sikre, at de kan håndtere de fysiske krav og har en personlighed, der matcher din maskots.

For at sikre, at du vælger den rigtige performer, har BAM Mascots lavet en tre-trins guide til at hjælpe dig gennem udvælgelsesprocessen.

1 - Giv din maskot en personlighed

Før du går ud og leder efter en performer, vil du først overveje, hvordan deres præstation skal se ud. Er de hårde og skræmmende? Er de skæve og sjove? Vil de stå stille og give hånd, eller vil de udføre tricks?

Fordi de fleste maskotter ikke kan dele deres historie gennem ord eller ansigtsudtryk, er det vigtigt, at deres attitude og personlighed kommer frem i deres bevægelser, og hvordan de interagerer med dit publikum.

2 - Opret en jobbeskrivelse

Når du ved, hvordan du vil have din maskot til at agere og optræde, er det tid til at sammensætte en liste over færdigheder og evner, de skal bruge for at yde den bedst mulige præstation. Hvis du allerede har oprettet en maskot, vil du også overveje bygningen af ​​din kunstner, og om de vil føle sig godt tilpas i jakkesættet. Du vil også gerne liste dine maskots ansvarsområder.

Du vil også gerne lave en liste over alt, hvad jobbet indebærer. Dette vil hjælpe dine kandidater med at afgøre, om de virkelig er klar til opgaven, samtidig med at det sikres, at kun de bedst egnede ansøgere ansøger.

Det er sjovt at være maskot, men det er også meget hårdt arbejde – uregelmæssige tidsplaner, rejser til arrangementer, pleje af kostumet, de fysiske krav; dette er blot nogle af de mange aspekter ved at være en maskotkunstner, som mange ansøgere ikke overvejer, når de ansøger.

Hvis dine kandidater forstår alt, hvad der forventes af dem ved offset, vil du minimere sandsynligheden for, at folk søger, som bare ikke er klar til opgaven.

3 - Sæt dine kandidater på prøve

Du vil være sikker på, at din valgte performer kan gøre, hvad du har brug for. Selvom det er vigtigt at finde ud af, om kunstneren passer godt til virksomheden og maskotten gennem en standardgennemgangsproces, vil du også være sikker på, at de kan bevæge sig i kostumet.

Få hver ansøger til at prøve kostumet og demonstrere, hvordan de kan kommunikere gennem bevægelse. Hvis de bliver bedt om at lave tricks, skal du afgøre, om de er klar til opgaven både i og uden for kostumet. Dette vil sikre, at de er i stand til at præstere, som du har brug for dem, samtidig med at de giver dem mulighed for at se, om de er komfortable med at optræde i dragten.

En performer kan lave eller knække en maskot, og derfor vil du være sikker på, at din performer har de egenskaber, der skal til, for at din maskot bliver en succes. Ved at tage dig tid til grundigt at interviewe og afprøve dine potentielle kunstnere, vil du øge din maskots chance for succes og til gengæld forbedre publikums engagement med din organisation.

Hvis du allerede har den perfekte performer, men mangler maskotkostumet, så kontakt os på BAM Mascots. Vi hjælper dig med at skabe et tilpasset maskotkostume, der passer perfekt til din organisation og målgruppe.

[3-trins guide til at hjælpe din virksomhed med at vælge en performer, der fortjener din maskot: https://da.sportsfitness.win/Extreme/Konkurrencedygtige-Eating/1003054875.html ]