International Coaching Federation etiske kodeks

International Coaching Federation ( ICF) er til for at yde støtte , uddannelse og ressourcer til at hjælpe sine medlemmer øge deres coaching færdigheder, herunder liv, karriere og erhvervslivet. ICF kræver, at alle dets medlemmer til at acceptere, at pantsætning af etik. Dette hjælper med at holde trænere ansvarlige og beskytter dem mod udokumenterede beskyldninger om etiske forseelse. Etiske løfte

ICF forskriftsudvalg , der blev dannet i 2002 , støtter ICF mission statement "for at beskytte og bevare integriteten af ​​coaching profession . " Fordi livet og karriere trænere er indviet i følsomme kundeoplysninger og arbejde tæt sammen med kunderne , det gør sikker trænere følger etiske løfte , der hedder , "Hvis jeg bryder denne etiske løfte eller nogen del af ICF etiske kodeks , er jeg enig at ICF ... kan holde mig ansvarlig herfor. jeg accepterer endvidere, at min ansvarlighed overfor ICF for ethvert brud kan omfatte sanktioner , såsom tabet af min ICF medlemskab og /eller mine ICF legitimationsoplysninger. "


etiske standarder

ICF coaches arbejder med klienter i erhvervslivet , karriereudvikling , økonomi, sundhed og relationer . Coaches lover ikke at lyve eller være vildledende om deres coaching evner, legitimationsoplysninger eller tjenester, de tilbyder . De skal " ære og anerkende den indsats og bidrag andre," ikke repræsenterer dem som deres egne. På alle tidspunkter , skal ICF coaches genkende personlige konflikter og enten undgå dem eller indberette dem til kunden, og ledelsesorganer. Coaches skal ærligt rapportere alle virksomhed eller branche forskning , casestudier og klient profiler vedrørende det professionelle liv og karriere - coaching industrien indenfor videnskabelige retningslinjer . Endelig trænere er enige om at holde alle personlige og faglige oplysninger privat og kun bruge den på den måde er godkendt af ICF .
Professionel adfærd med klienter

ICF kræver af sine trænere til at sætte klare , hensigtsmæssige og kulturelt følsomme grænser for fysisk kontakt. Coaches lover ikke at lyve for klienter eller sponsorer og forklare alle oplysninger om coaching aftaler , arten af ​​coaching , fortrolighed og finansielle ordninger. Coaches skal respektere en klients ret til at afslutte coaching forholdet på noget tidspunkt (i henhold til kontrakten) og bør tilskynde kunder og sponsorer til at skifte trænere , når de mener, at det mere fordelagtigt . Endelig trænere er enige om ikke at blive seksuelt intim med nuværende kunder eller sponsorer .

Interessekonflikter

ICF Code of Ethics kræver trænere til at undgå interessekonflikter eller potentielle interessekonflikter , og til åbent at afsløre eventuelle konflikter. For eksempel ville coaching medarbejder og hans vejleder være en interessekonflikt. En coach vil tilbyde at fjerne sig fra coaching forholdet , når en sådan konflikt opstår. Coaches lover at videregive alle oplysninger til kunder og sponsorer om erstatning og henvisninger fra andre partier. Endelig skal et træner ikke tage personligt , professionel eller økonomisk fordel ud over, hvad coaching kontrakt etablerer .

Fortrolighed

ICF coaches lover at opretholde den strengeste grad af fortrolighed i alle klient -og sponsor relationer. En klar aftale skal angive situationer, hvor trænere deler personlige, faglige , sundhed , økonomisk eller beskæftigelse oplysninger med eksterne parter . Det er trænerens pligt , når uddannelsen studerende trænere , at afklare alle fortrolighed politikker.
Hoteltilbud
[International Coaching Federation etiske kodeks: https://da.sportsfitness.win/coaching/andre-Coaching/1003031035.html ]