Hvordan man skriver en Coaching Kontrakt
1
Etablere træners pligter og ansvar , herunder forventede adfærd , ekstra tid krav , budgettering , fundraising forventninger og eventuelle andre opgaver , som skitseret af arbejdsgiveren. Oplysningerne skal skrives i klare vendinger , afgrænse de specifikke resultater , der kræves .
2
Bestem kompensation , der skal gives , herunder betalingsbetingelser . Outline andre former for kompensation , herunder bonus, forsikringsydelser , rejseudgifter og pension.
3
Etablere kontraktvilkårene . Kontrakten kan vare en sportslig sæson , et kalenderår eller for hvor længe organisationen bestemmer . Kontrakten må konstatere , om træneren er en ansat i organisationen eller tjener som en selvstændig entreprenør . Konkurrenceklausuler krav kan være inkluderet , undtagen hvor det er forbudt ved lov , eller hvor vilkårene ikke er rimelige efter Nolo .
4
Medtag en sektion dedikeret til ophør , og de kriterier til at håndhæve denne handling. Denne klausul skal forklare under hvilke grunde opsigelse er tilladt , herunder frivillig separation eller for overtrædelse af en performance standard . En bestemmelse om en retfærdig rettergang skal medtages for at bevare træneren ret til at appellere .
5
Giv en diverse afsnit til at omfatte andre oplysninger, der ikke er dækket andre steder i kontrakten. Denne sektion kan omfatte clausesfor skadeserstatninger , definitioner af ukendte eller væsentlige vilkår og den faktiske dato for kontrakten.
6
Medtag underskrive information. Giver et sted for begge parter til at underskrive , udskrive og datere kontrakt med plads til vidne underskrifter og notar attest , hvis det kræves.
Hoteltilbud
[Hvordan man skriver en Coaching Kontrakt: https://da.sportsfitness.win/coaching/andre-Coaching/1003019411.html ]