hat Er en god fodboldtræner?

Det engelske holds fiasko ved EM 2016 viste, hvor vigtig cheftræneren - og resten af ​​trænerteamet - er for et fodboldholds chancer for succes.

På trods af at have et væld af talent til sin rådighed, Roy Hodgson kunne ikke forhindre sit hold af velhavende superstjerner i at blive slået af de europæiske minnows Island. Gør det ham til en dårlig træner? Det gør den selvfølgelig ikke. Men det kan vise, at dynamikken mellem trænere og deres spillere er kompleks.

At være en god coach handler ikke kun om at lære de vigtigste færdigheder og få de rigtige kvalifikationer (selvom det er en god start). Det handler om metode, personlighed, mandsledelse og mental indstilling. Hvis du tænker på en karriere som fodboldtræner, at have et bestemt sæt færdigheder og egenskaber kan hjælpe dig med at opnå succes.

At kende hvilken type træner du er

Gode ​​trænere anerkender deres styrker og svagheder. For eksempel, en naturlig autoritær kan komme over som aggressiv og konfronterende. Hvis træneren erkender dette faktum, han eller hun kan ændre deres adfærd afhængigt af den person, de coacher. Tilsvarende en mestertaktiker kan erkende, at de mangler mandskabsevner - og tage skridt til at løse deres egne mangler.

Tålmodighed

De bedste trænere forstår, at et hold kræver mange forskellige færdigheder og kvaliteter. Mens nogle spillere vil udmærke sig på tekniske områder, andre vil udmærke sig, når det kommer til engagement, fitness, styrke og lederskab.

At coache et hold betyder at give nogle individer mere tid og vejledning end andre i bestemte områder af spillet. Dette kræver tålmodighed, og en forståelse af, at spillere lærer og udvikler sig i forskelligt tempo.

Ledelse

Nogle af de allerbedste trænere i spillets historie vil sige, at det at tage det endelige ansvar for holdets præstationer er en del af jobbet. Ikke alene går en god træner foran med et godt eksempel, han eller hun tager ansvar, når tingene ikke går som planlagt.

God ledelse handler også om at gå på den fine grænse mellem disciplin og støtte. Fodboldtrænere skal sikre, at deres instruktioner tages alvorligt og bliver fulgt - uden at det forårsager dårlige følelser og en atmosfære af intimidering. Kort sagt, trænere skal føre snesevis af forskellige personligheder i kamp - og få det bedste ud af hver enkelt.

Gode ​​kommunikationsfærdigheder

Uanset om en træner holder en holdsamtale, levere konstruktiv feedback eller taletaktikker, fremragende kommunikationsevner er afgørende. De bedste trænere vil tilpasse den måde, de kommunikerer på, afhængigt af scenariet - eller den spiller, de kommunikerer med. Kommunikationsmetoden, som en coach anvender, bør få pointen igennem uden at have en negativ indvirkning på moral eller motivation.

Positivitet

Der er altid noget positivt at tage fra fodbold – også i lyset af nederlag. De bedste trænere forbliver positive, når de håndterer modgang, og er altid på udkig efter muligheder frem for udfordringer.

Lidenskab

Intet hold i fodboldens historie har nogensinde vundet et stort trofæ alene på deres evner. Passion er en forudsætning for succes - og spillere (især unge) vil ofte tage deres ledelse fra deres trænere i denne henseende. Passion kommer ikke kun fra kærligheden eller hengivenheden til et bestemt hold; det kan komme fra et ønske om at være den bedste eller at arbejde hårdt for holdkammeraterne. Gode ​​trænere indgyder en følelse af passion i alle aspekter af en fodboldspillers karriere.

Hvad siger Alex Ferguson?

Da Manchester United-legenden Alex Ferguson blev spurgt, hvad der gør en god fodboldtræner, han talte om fire forskellige kvaliteter:

Vedholdenhed

Alex Fergusons første sæson med ansvaret på Old Trafford var intet mindre end en katastrofe. Klubben flirtede med nedrykning, og mange mener, at Uniteds FA Cup-sejr var alt, der reddede Fergie fra hugget.

Sir Alex Ferguson sagde, at det er vigtigt at holde 'ilden i maven' på trods af tilbageslag og udfordrende perioder. Efter hvert nederlag, holdet skal reflektere, lær og kom tilbage med endnu mere selvtillid end før. Spillere vil sandsynligvis reagere positivt, hvis de ser, hvor beslutsom deres træner er.

Meddelelse

Når det kommer til kommunikation, Sir Alex var i høj grad en "less is more"-form for træner. Han sagde, at det er vigtigt, at en træner får sin pointe præcist igennem. Han tilføjede, at når trænere taler gennem en træningssession, er deres ord ofte "tabt i vinden".

Fantasi

Fergie forsøgte altid at tænke på nye måder at få sit budskab og etos ud til sine spillere under træningen. Han brugte sin fantasi til konstant at finde på måder at inspirere og motivere, samt at forbedre præstationsniveauet.

Observation

Sir Alex gør opmærksom på, at hvis en træner er for involveret i detaljerne i et holds udvikling, han eller hun kan gå glip af det større billede. Han insisterer på, at trænere skal træde et skridt tilbage og anskue tingene objektivt. Sir Alex ville lade andre tage tøjlerne på træningsbanen, og observere sine spillere i timevis af gangen.

Der er ikke noget endeligt sæt af kvaliteter, der gør en god træner fantastisk. Men ved konstant at vurdere dine egne kvaliteter og præstationer, du skal være i stand til at blive ved med at forbedre dig gennem hele din karriere.


[hat Er en god fodboldtræner?: https://da.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fodbold/1003040258.html ]