Hvordan skal vurdere et Coach

Coaching er et stort ansvar . Ligesom mange positioner, hvor der er en høj grad af ansvarlighed , er der en høj grad af forventning. Coaches skal være effektive , etiske, gode motivationsfaktorer , og de ​​generelt nødt til at opfylde disse elementer til opfyldelse af deres spillere , forældrene til de spillere ( hvis relevant) , og fans af holdet , de er coaching for . Fordi alle disse aspekter er svære at kvantificere, kan det være meget nyttigt at udvikle en evalueringsproces med henblik på at forstå, hvordan alle medlemmer af ligningen føler om træneren pågældende . Instruktioner
1

Vurdere udtalelser fra spillerne. Opsæt et spørgeskema, som beder om tilfredsheden på en fem -trins-skalaen . Medtag opfølgende spørgsmål om emner, du er bekymret med , såsom: hvor åben træneren er spørgsmål , hvordan tilgængelig træneren er til ekstra en-til- én gang , og hvad er spillerens favorit og mindst foretrukne aspekter af coachens ydeevne .
2

få feedback fra forældrene til spillerne. Ofte børn vil være mere højrøstede hjemme om, hvordan de mener om deres træner. På grund af dette, kan få feedback fra forældre tillader dig at lære ikke kun forældrenes udtalelser , men mere om spillernes tanker samt . Forældre kan adspurgte om, hvor godt de føler træneren kommunikerer , hvordan deres barn har blomstret eller tilbagekaldt i henhold til coach, og andre synspunkter .
3

Kig på præstation af holdet . Ikke alle gevinster og tab kan henføres til en coach, men hvis et hold har været at vinde hele sæsonen indtil en ny træner kom i, kan det være nødvendigt at undersøge årsagen til det. Hvis sejre ikke er steget , men holdet er mere fokuseret , drevet og arbejder hårdere , kan sagen være at træneren står i spidsen for holdet i den rigtige retning og bare har brug for mere tid til at arbejde med spillerne.


[Hvordan skal vurdere et Coach: https://da.sportsfitness.win/coaching/andre-Coaching/1003019436.html ]