Hvordan man kan udvikle lederskab på en Basketball Team

Hvis man ser på succesfulde basketballhold , vil du opdage, at alle af dem har store teamledere. Som coach , dit lederskab er vigtigt , men det er lige så vigtigt at have spillere, der antager en førerposition. En del af din coaching rolle er at udvikle og støtte spiller lederskab. De følgende trin vil hjælpe. Ting du skal
basketballhold myHotelVideo.com: Vis Flere Instruktioner
1

Udvikle et team filosofi og sæt af regler. Dette er guide for hele holdet.
2

have et team diskussion , hvor man understrege vigtigheden af ​​afspilleren lederskab. Hver spiller kan spille en rolle i denne . Det er bydende nødvendigt , at spillerne forstår, at ledelse ikke dikterer - ledelse er vejledende holdkammerater i tilpasningen med holdet planen.
3

nøje at følge holdet og bestemme hvilke spillere udviser stærke lederskab karakteristika. Må ikke blot fokusere på de bedste eller mest talentfulde spillere. Bemærk samspillet både på og uden for banen . Lederskab er lige så vigtigt uden for banen .
4

Baseret på dine observationer og input fra de andre trænere , vælge 02:58 kaptajner for holdet . Disse kaptajner vil være ledere spiller .
5

Mød med hver kaptajn individuelt for at forklare, hvorfor de er blevet valgt som en kaptajn , hvorfor deres rolle er vigtig for holdet succes og hvad der forventes af dem. På det tidspunkt bekræfte, at spilleren stadig er interesseret i at være en kaptajn.
6

Bring kaptajner sammen for at diskutere, hvordan kaptajner vil arbejde sammen som gruppen ledelse af holdet. Forklar, at kaptajnerne skulle være imødekommende for alle teammedlemmer , og bør være i stand til at håndtere holdets problemer i mange tilfælde , før det hæver til træneren . Det er vigtigt at understrege, at kaptajnerne ikke bør påtage sig en elitær status. Deres rolle er at guide holdet på linie med teamets mål .
7.

har et team møde, hvor kaptajner introduceres og du forklare deres rolle på holdet. Hver anfører skal derefter kort diskutere, hvordan han /hun vil kommunikere med teamet , såvel som statslige mål i at understøtte teamets målsætninger .
8

Give kaptajner med synlige muligheder for at føre . Dette kan opnås gennem førende øvelser , der har spillere , der kun møder, og selv tilrettelægge praksis rutiner fra tid til anden .
9.

Har kaptajner møder mindst en gang om ugen til at yde støtte og få feedback om holdet .
10

overvåge effektiviteten af ​​hver kaptajn og foretage ændringer, hvis det er nødvendigt. En ineffektiv holdkaptajn kan skade til et team moral og effektivitet.
Hoteltilbud
[Hvordan man kan udvikle lederskab på en Basketball Team: https://da.sportsfitness.win/coaching/coaching-basketball/1003020379.html ]