Sådan kører en Step Team

Stepping byder på en enestående mulighed for at lede et hold af enkeltpersoner , der udfører en livlig , lidenskabelig form for dans . Selvom trin først vundet popularitet i USA blandt afrikansk -amerikanske broderskaber og sororities , har den blanding af dans og march gjort sin vej off af universitetsområder og blevet populært blandt folk i forskellige aldre og etniciteter . Lederen af ​​et trin team helt nødvendigt at fungere som coach og skal være villige til at forpligte sig rigelig tid til udvikling af teammedlemmer og trin rutiner. Ting du skal
Team medlemmer
Step koreografi myHotelVideo.com: Vis Flere Instruktioner
1

Få at vide hvert medlem af holdet. Etablere et positivt forhold til dine holdkammerater i et forsøg på at vinde deres respekt som leder.
2

Etablere en praksis tidsplan for trin - teammedlemmer. Kommuniker tidsplanen til holdet ved at give medlemmer med en kalender skitserer praksis datoer og tidspunkter , samt eventuelle forestillinger i begyndelsen af hver måned. Opretholde en liste over teammedlemmer kontaktoplysninger for at sikre, at du er i stand til at få fat i personer , hvis de ikke møder op til en planlagt begivenhed.
3

koreografere trin rutiner til at undervise holdet. Arbejdet med koreografi uafhængigt, så du er i stand til at undervise den færdige rutine til gruppemedlemmer og udnytte praksis tid effektivt. Men prøv at bevare et åbent sind og tage koreografi forslag fra andre teammedlemmer , som kan forbedre en rutine.
4

Lær teammedlemmer koreografien i korte afsnit . Efter at have vist den gruppe, hvordan koreografien skal se ud og ledende medlemmer gennem hvert trin , se holdet udføre koreografien , og fokusere på ethvert skridt, der er forvirrende for medlemmerne eller vises sjusket under udførelsen .
5

Skema forestillinger på trin konkurrencer og andre steder, såsom lokale messer , festivaler og skoler. Afhængig af, hvor ofte holdet ønsker at udføre, fremme holdet via sociale medier og print , såsom lokale aviser , at lade folk vide om holdet og udvide ydeevne muligheder.
6

løse eventuelle problemer inden for holdet som de opstår. Snak med medlemmer , der er sent eller fraværende fra praksis og forestillinger , og arbejde for at rekruttere nye medlemmer som andre dropper ud eller teamet udvider sig. Som leder er det din opgave at opretholde en positiv holdning i gruppen ved Hepper holdets succeser og holde medlemmer ansvarlige for deres forpligtelser over for holdet.
Hoteltilbud
[Sådan kører en Step Team: https://da.sportsfitness.win/coaching/andre-Coaching/1003019374.html ]