Pat Summits Definite Dozen

Pat Summitt, der etablerede et af de største programmer i sportens historie, døde tirsdag i en alder af 64. Under hendes embedsperiode i Tennessee, hendes hold vandt 1, 098 kampe og otte nationale mesterskaber.

Derudover disse præstationer vil sandsynligvis aldrig blive matchet:

• Hver enkelt spiller på hendes hold, der fuldførte sin kvalifikation mellem 1976 og 2011, optrådte i mindst én Final Four.
• Hver enkelt spiller, der kom ind i programmet og fuldførte sin berettigelse gennem Summitts 38-årige karriere, fik en grad.

Pat Summits teams blev grundlagt på et dusin principper, der kan føre til succes og arbejde for ethvert hold på ethvert niveau. Disse principper kan findes på The Pat Summit Foundations hjemmeside. Se originalt indlæg

Respekter dig selv og andre

• Der er ikke noget der hedder selvrespekt uden respekt for andre.
• Individuel succes er en myte. Ingen lykkes helt af sig selv.
• Folk, der ikke respekterer dem omkring dem, vil ikke være gode teammedlemmer og
• sandsynligvis mangler selvværd selv.
• Når du spørger dig selv, "Fortjener jeg at lykkes?", sørg for, at svaret er ja.
  

Tag det fulde ansvar

• Der er ingen genveje til succes.
• Du kan ikke påtage dig større ansvar uden at tage ansvar for de små ting, også.
• At være ansvarlig betyder nogle gange at gøre hård, upopulære beslutninger.
• Indrøm og stil dig selv ansvarlig for fejl. Hvordan kan du forbedre dig, hvis du er
• aldrig forkert?
  

Udvikle og demonstrere loyalitet

• Loyalitet er ikke ensidig. Du skal give det for at modtage det.
• Familieforretningsmodellen er en succesfuld, fordi den fremmer loyalitet og tillid.
• Omgiv dig med mennesker, der er bedre end dig. Opsøg kvalitetsfolk,
• anerkende deres talenter, og lade dem gøre deres arbejde. Du vinder med mennesker.
  

Lær at være en god kommunikatør

• Kommunikation eliminerer fejl.
• At lytte er afgørende for god kommunikation.
• Vi kommunikerer hele tiden, selv når vi ikke er klar over det. Vær opmærksom på kropssproget.
• Få god øjenkontakt.
• Stilhed er en form for kommunikation, også. Nogle gange er mindre mere.
  

Disciplinér dig selv, så ingen andre skal

• Selvdisciplin hjælper dig med at tro på dig selv.
• Gruppedisciplin producerer en samlet indsats mod et fælles mål.
• Når man disciplinerer andre, Vær retfærdig, vær fast, være konsekvent.
• Disciplin hjælper dig med at afslutte et job, og efterbehandling er det, der adskiller fremragende arbejde fra
• gennemsnitligt arbejde.
  

Gør hårdt arbejde til din passion

• Gør de ting, der ikke er sjove først, og gør dem godt.
• Planlæg dit arbejde, og arbejd din plan.
• Se dig selv som selvstændig.
  

Arbejd ikke bare hårdt, Arbejd smart

• Succes handler om at have den rigtige person, på det rigtige sted, på det rigtige tidspunkt.
• Kend dine styrker, svagheder, og behov.
• Når du forstår dig selv og dem omkring dig, du er bedre i stand til at minimere
• svagheder og maksimere styrker. Personlighedsprofiler hjælper.
  

Sæt holdet før dig selv

• Teamwork kommer ikke naturligt. Det skal læres.
• Teamwork giver almindelige mennesker mulighed for at opnå ualmindelige resultater.
• Ikke alle er født til at lede. Rollespillere er afgørende for gruppens succes.
• I gruppesucces er der individuel succes.
  

Gør vinde til en holdning

• Kombiner praksis med tro.
• Attitude er et valg. Bevar et positivt syn.
• Ingen nåede nogen vegne ved at være negativ.
• Tillid er, hvad der sker, når du har gjort det hårde arbejde, der giver dig ret til at få succes.
  

Vær en konkurrent

• Konkurrence er ikke socialt. Det adskiller resultater fra gennemsnittet.
• Du kan ikke altid være den mest talentfulde person i rummet, men du kan være den mest konkurrencedygtige.
• Påvirk din modstander:Ved at være konkurrencedygtig kan du påvirke, hvordan din modstander klarer sig.
• Der er ikke noget galt i at have konkurrenceinstinkter. De er overlevelsesinstinkter.
  

Forandring er et must

• Det er det, du lærer, når du ved det hele, der tæller mest.
• Forandring er lig med selvforbedring. Skub dig selv til steder, du ikke har været før.
• Tage en risiko. Du kan ikke stjæle anden base med din fod på den første.
  

Håndter succes, som du håndterer fiasko

• Du kan ikke altid kontrollere, hvad der sker, men du kan styre, hvordan du håndterer det.
• Nogle gange lærer man mere af at tabe end at vinde. At tabe tvinger dig til at revurdere.
• Det er sværere at blive på toppen, end det er at klare opstigningen. Fortsæt med at søge nye mål.

[Pat Summits Definite Dozen: https://da.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fodbold/1003045098.html ]