Ungdomsidræt Positivt Trænermiljø

Børn deltager i sport for at få nye færdigheder og have det sjovt. Trænere skal guide deres hold med positivisme, fordi de fleste andre grupper er blevet opslugt af negativitet på grund af uetisk adfærd over for sport.

Følelsesmæssig tilknytning er den mest effektive teknik til at skabe en coaching atmosfære. Hjælpe alle medarbejdere med at lære at arbejde med følelser, hvordan og hvor man kan give klare følelsesmæssige beskeder til hinanden, og hvordan man fører forbindende dialoger, så de kan genforenes med hinanden, hvis de bliver adskilt.

Du kan afhjælpe dette problem ved at gøre følgende.

Trænere og sportsdirektører har en unik chance for at have en langsigtet effekt på ungdomsidrætskulturen. Kulturen i dit team afspejler dine overbevisninger og ambitioner. Det viser, om dit team er fokuseret på vækst eller bare at vinde.

Som træner, dit primære mål bør være at fremme en kultur, der fremmer vækst, spiller udvikling, succes, og nydelse. Fokus på at udvikle en kultur, der omfatter disse elementer, kan hjælpe unge sportsspillere til at undgå negativitet og konkurrere mere sundt og etisk.

Bliv en rollemodel for andre

Dit holds kultur og holdning til spillerne afspejles i, hvordan dine spillere respekterer hinanden. Du er ikke kun en træner for børnene; du er også lærer, og at være en god coach betyder at være en vidunderlig lærer. En træner forbereder spillere ikke kun til spillet, men også til livet. Uanset hvad du lærer dem vil holde med dem resten af ​​livet, selvom deres atletiske karriere er slut.

Strategier anvendt af nogle af de mest succesrige undervisere

• Bevar en positiv indstilling, mens barnet lærer. Når spillere fejler, lær dem, at det er en mulighed for at lære af deres fejl og ikke gentage dem. Dette koncept om succes og fiasko vil også hjælpe unge atleter i deres personlige vækst.
• Sæt et godt eksempel på banen og i træningssessioner. Positive interaktioner med kampdommere vil have en indvirkning på dine atleter.
• Vis påskønnelse af spillerne og giv gode kommentarer. Motiver dem og vis dem, hvordan de kan undersøge sig selv ved hjælp af den smarte målmodel.

Succes kræver konsistens

Lav en tidsplan, som dine medarbejdere kan følge. Etabler et sæt regler og en standard, som alle skal følge. Alle sammen, om en spiller, en træner, eller en forælder, skal forstå og følge reglerne. Prøv at følge disse principper regelmæssigt, og systemet vil fungere af sig selv efter et stykke tid.

Forældre er partnere

Forældre og trænere skal være på samme side og arbejde sammen. De skal interagere med hinanden og samarbejde for at deres team og sig selv skal lykkes. En række af forældrene havde allerede lagt planer for deres børn. Hvis du, som træner, føler, at det vil påvirke børnenes og teamets præstationer, du skal tale med forældrene om det og fraråde dem at gøre det. Du kan afklare alt i begyndelsen af ​​sæsonen og hjælpe dem med at forstå deres rolle i at betale for deres barns succes.

Læg grunden til latter

Sport kan uden tvivl hjælpe unge med at udvikle færdigheder og modnes, men deres primære mål er at have det sjovt. På grund af problemets alvor, størstedelen af ​​de unge holder op med at dyrke sport. Hvis sport bliver kedelig på grund af trænerens strenge måde, gør det sjovt ved at skabe et dynamisk miljø. Uden tvivl, børnene vil fortsætte med at være utilpas.

Hvis du følger ovenstående metoder og har en dynamisk tilgang, du kan nemt udvikle en positiv kultur i din virksomhed. Svaret, som tidligere sagt, er i dine hænder.

[Ungdomsidræt Positivt Trænermiljø: https://da.sportsfitness.win/coaching/coaching-Ungdom/1003040325.html ]