Hvor godt kender du Generation Z-atleter?

Til at begynde med, Generation Z refererer til individer født efter Millennial Generation, som afhængigt af, hvem du spørger, eller hvilken kilde, du slår op, omfatter fødselsdatoer fra midten til slutningen af ​​1990'erne helt ind i begyndelsen af ​​2000'erne.

Nedenfor tager vi et kig på og linker til nogle undersøgelser og artikler lavet om Generation Z. Hvordan hjælper denne information dig med at forholde dig til nutidens ungdomsspillere?


"This is Gen Z" fra ologie (www.ologie.com)

Ologi, et brandingbureau, der arbejder med mange gymnasier og universiteter, skabt en e-bog, der opsummerer forskning, som de foretog fokuseret på, hvordan man engagerer sig, kommunikere og forbinde med Generation Z.

Nogle af genstandene fra deres e-bog:

  • De trodser og ærgrer sig over konventionelle etiketter, der ikke fuldt ud fanger, hvem de virkelig er.
  • Det er den første ægte digitale indfødte generation. De kommunikerer konstant og gennem mange kanaler, men de ønsker også en afbrudt personlig oplevelse.
  • Deres familiestruktur er mere forskelligartet end nogensinde før.
  • De har en større, bedre forståelse af verden end nogen generation før dem på deres alder på grund af teknologi.
  • De er meget fremtidsfokuserede og ønsker håndgribelige udfordringer.
  • Online privatliv og sikkerhed er vigtigt.
  • Underholdningsvalg fokuserer på, at almindelige mennesker gør en forskel.
  • De er realistiske, men optimistiske og idealistiske.

Få hele dokumentet her


De foretrukne coachingstile for generation Z-atleter:En kvalitativ undersøgelse

Fra Journal of Coaching Education, en publikation fra National Association for Sport and Physical Education (NASPE), en sammenslutning i American Alliance for Health, Idræt, Rekreation og dans (AAHPERD)

Til denne undersøgelse, 10 ungdomsatleter (fem mænd, fem kvinder) blev interviewet, og fire hovedtemaer dukkede op for Generation Zs syn på en "god træner."

Disse temaer afspejlede ønsket om en coach, der:

  1. Råber ikke og forbliver rolig
  2. Er omsorgsfuld og opmuntrende
  3. Har kendskab til sporten
  4. Involverer teamet i beslutningstagning.

I overensstemmelse med tidligere forskning, det er tydeligt, at unge gennem årene har vist et ønske om en demokratisk coachingstil, der består af positive interaktioner og feedback. Trænere kan muligvis bruge denne forskning til at tilpasse deres lederegenskaber til deres atleters præferencer. Ved at foretage sådanne justeringer, det kan føre til et mere behageligt og forbedrende miljø for unge.

Få resuméet og hele artiklen her


Sådan træner du Generation Z fra Sportlyzer

Dette Sportlyzer blogindlæg opsummerer og fortolker noget af forskningen derude og inkluderer stykket ovenfor. Nogle yderligere elementer, som de påpeger, relaterer sig til Generation Z:

  • Generation Z higer efter konstant og hurtig feedback. Altid at være forbundet er ikke et valg, men ny normalitet.
  • At vokse op i ustabile tider i verdenspolitik og økonomi, de er lidt mistroiske og leder efter stabilitet mere end deres forgængere. De vokser hurtigere op, og man kan sige mindre naivt om, hvordan ting fungerer.
  • En god træner er opmærksom på de førnævnte ejendommeligheder ved Generation Z. Teknologi er det åbenlyse talepunkt her, men god kommunikation er nøglen til at forstå og coache Generation Z.

Læs hele deres blogindlæg


5 ting du skal vide om at arbejde med generation Z

Dette er faktisk et indlæg fra Business Insider. Selvom det er mere fokuseret på Generation Z-individer, da det relaterer sig til, at de kommer ind i arbejdsstyrken, den har stadig nogle gode indsigter, som kan vise sig nyttige for trænere.

Det er 5 hovedpunkter:

  1. De higer efter ærlighed
  2. De er mere iværksættere
  3. De er ikke interesserede i en typisk arbejdsuge
  4. De vil gerne tale ansigt til ansigt
  5. De ved, hvad de vil have

Læs hele artiklen


Fodboldteknologi og coaching

Dette er et indlæg, som vi lavede for et par uger siden, og som understreger behovet for, at trænere effektivt kan bruge teknologi til at forholde sig til ungdomsatleter. At være i stand til at forholde sig bedre til atleter ved at give dem forventninger til træningssessioner og kommunikation til deres mobile enheder, tablets og computere skaber ikke kun et miljø, der kan bygge bro over en social kløft, men det kan øge den samlede produktivitet ved bedre at udnytte coachingstiden. Trænere kan skære ned på deres tid på at forberede sig til træning ved at oprette og vise træningssessioner, formationer, Sæt stykker, positionelle forventninger med mere ved hjælp af digital coachingsoftware.

Læs hele artiklen


Forhåbentlig er der noget her, der hjælper dig til at blive en bedre træner.

Fortæl os, hvis du har yderligere tanker eller meninger om disse oplysninger.




[Hvor godt kender du Generation Z-atleter?: https://da.sportsfitness.win/coaching/coaching-Fodbold/1003045154.html ]