5 essentielle egenskaber ved en god volleyballholdkaptajn

Hvis du er i opløbet om at blive dit volleyballholds næste kaptajn, Tillykke! Det er et stort privilegium at lede et hårdtarbejdende team til succes. Som holdkaptajn, du vil ikke kun være den officielle repræsentant for holdet.

Du vil også have en masse ansvar at tage dig af, da du fungerer som bindeled mellem teamet, personale, træningsprogrammer, konkurrencer og meget mere. Har du hvad der skal til?

De 5 væsentlige egenskaber ved en god volleyballholdkaptajn er:

• Gode ​​administrative kompetencer,
• Indgående kendskab til spilleregler og strategier,
• Respekt for de andre teammedlemmer,
• Dedikation til holdet og spillet,
• Evne til at motivere og inspirere teammedlemmer, selv når teamet fejler.

Hvad der forventes af en volleyballholdkaptajn kan ændre sig fra det ene hold til det næste. Mens en kaptajn kan forventes at varetage nogle træningssessioner, andre måske ikke. Meget af dit ansvar vil afhænge af dine trænere.

Når det er sagt, du skal stadig have et vist niveau af dedikation og en række gode holdkaptajnegenskaber for at udmærke dig i denne særlige position. Lad os se nærmere på hver af de ovennævnte kvaliteter for at finde ud af, om du passer til beskrivelsen eller kravene til en fremragende volleyballkaptajn.

Hvad er en volleyballholdkaptajn?

Mange spillere tror fejlagtigt, at den bedste spiller på holdet skal være den næste holdkaptajn. Selvom dette har en vis værdi, og de bedste spillere bør bestemt belønnes, dette gør dem ikke altid til den bedste holdkaptajn.

Hvad hvis den bedste spiller har exceptionelle spilfærdigheder, men mangler lederevner eller har ikke tid til noget ekstra, der er involveret? Den bedste spiller er måske ikke i stand til at motivere og inspirere andre holdmedlemmer gennem både gode og dårlige tider. Dette betyder dog ikke, at rollen og titlen som holdkaptajn skal overdrages til hvem som helst.

At vælge en holdkaptajn handler om at finde en, der kan være mellemspiller for spillerne og personalet, sikre, at holdet øver tilstrækkeligt, og holde alle sammen som et tæt sammentømret team.

Nogle gange findes disse egenskaber ikke hos den bedste spiller på holdet, men nogle gange er de det. Før du accepterer rollen som holdkaptajn, bare spørg dig selv, "Er jeg klar til udfordringen?"

Lad os overveje hver af de 5 væsentlige kvaliteter ved en god volleyballholdkaptajn nedenfor.

1. Fremragende administrationsevner

Nogle trænere uddelegerer meget arbejde til deres kaptajner, og dette arbejde er ofte af administrativ karakter. Der er meget mere i rollen som kaptajn, end man kan se.

Igen, hvor meget der delegeres til dig er op til træneren, men nedenfor er et par af de opsummerede ansvarsområder, som du potentielt kan have:

• Har en grundig forståelse af reglerne, deltagelsespolitikker, og adfærdskodeks, der påvirker teamet – og sikrer, at de bliver overholdt/håndhævet. Du bør også sørge for, at du holder dig opdateret med eventuelle ændringer, der måtte ske i volleyball som en overordnet sport, og holde medlemmerne orienteret om nyhedsværdier undervejs.
• Administrer praksis, spil, og konkurrenceplaner og sikre, at spillere og forældre alle ved, hvornår og hvor holdet skal af sted og mødes til alle begivenheder.
• Assistere med at administrere holdets uniformer, uanset om det hjælper med design, samle størrelser, gebyrer, og distribuere dem til teammedlemmer.
• Opbevar spilark, vagtplaner, og tidsplaner opdateret og registreret. Det er vigtigt at have en løbende registrering af al træningsdeltagelse, medlemsoplysninger, deltog i spil og turneringer, og så videre.
• Fremtidig rekruttering af volleyballspillere. Hjælp med at få øje på kundeemner og byd dem velkommen, når de prøver på holdet.
• Vær tilgængelig for at hjælpe trænere og teammedlemmer med træning og strategilægning. Kaptajner forventes at være meget dedikerede, mangler minimalt eller ingen af ​​trænings- og øvelsesmøderne.
• Endelig, på banen , kaptajnen har en særlig rolle i volleyball, fordi træneren ikke taler direkte til dommeren. Kun kaptajnen har tilladelse til at henvende sig til dommeren, når han stiller spørgsmålstegn ved et opkald eller gør indsigelse.

Det er vigtigt for anføreren på volleyballholdet at have den rette ånd. Kaptajnen er en tjenende leder. Trænere bør vælge en spiller, der er konkurrencedygtig, hårdtarbejdende, positive og inkarnerer de egenskaber, de ønsker, at hele deres team skal afspejle.

2. Indgående kendskab til regler og strategier for volleyball

Mens trænere typisk har til opgave at undervise i teknikker og hjælpe med teamstrategier, Det er nogle gange bedre, når en holdkammerat tager sig tid til at sikre, at alle teammedlemmer er fortrolige med reglerne og strategierne. Det er vigtigt for holdkaptajnen at være forberedt på at engagere sig aktivt.

Træneren kan ikke være derude på gulvet, når dit hold står over for deres hårdeste udfordringer. Ved at have et indgående kendskab til alle spilleregler og dit holds spilleplan, du kan hjælpe dine holdkammerater til at være på deres bedste.

Dette er faktisk med til at stramme spillet op og sikre, at alle er på samme side. Hvis du bemærker, at en holdkammerat laver fejl under spillet, du kan give dem råd og lære dem alternative teknikker. Dette er bestemt en forventning til en spiller med holdkaptajnkvaliteter.

Hvis du gerne vil blive bedre til at kende alle reglerne, Brug lidt tid på at læse på hjemmesider som denne!

Tjek artikler som Volleyballserveringsregler:Dine spørgsmål besvaret eller 23 Netovertrædelser i volleyball og reglerne bag dem

3. Respekt for dine teammedlemmer

Nok en af ​​de vigtigste egenskaber ved en volleyballholdkaptajn er respekt fra de andre holdmedlemmer. Du vil opleve, at det er nemmere at lede, hvis dine holdkammerater respekterer dig.

Dette betyder ikke, at du skal være "bedste venner" med hvert af teammedlemmerne, men du skal have et forhold til dine holdkammerater, og de skal se op til dig. Personlige egenskaber, der tjener respekt inkluderer:

• Klare kommunikationsevner.
• En demonstration af tillid til holdet og hver spiller.
• Respektfuld adfærd over for andre, selvom de har forskellige meninger og synspunkter.
• En holdning af retfærdighed, venlighed, og forståelse.
• At have kontrol over dig selv - ingen vredesudbrud.
• Vis af lighed/lige muligheder – ingen favorisering.
• Visning af tydelig dedikation til spillet og holdet.

Husk, hvis du vil have andre til at respektere dig, du er nødt til at behandle dem med respekt først. At bryde den tillid gør det meget svært at lede dem i fremtiden.

4. Dedikation til holdet og spillet

En holdkaptajn skal vise dedikation til holdet og spillet. Det betyder, at kaptajnen skal være villig til at gøre alt, hvad resten af ​​holdet gør og lidt til.

Det handler om at være villig til at påtage sig ekstra ansvar og håndtere disse forpligtelser med modenhed og en omhyggelig tilgang. At være kaptajn handler ikke om at dumpe opgaver og ansvar til andre holdkammerater.

Dedikation dukker op til alle øvelser og møder, opmuntre alle holdkammerater til at være lige så dedikerede og nærværende, ofre personlig tid til gavn for holdet, laver yderligere forskning for at forbedre strategier og spil, og generelt gøre dig selv "altid tilgængelig", hvis det hjælper teamet og sikrer forbedring og succes undervejs.

En god holdkaptajn opfordrer et hold til at øve sig, øve sig, øv dig, mens du indgyder en holdning om "hvad som helst for holdet". Kaptajnen er i stand til at løse problemer inden for teamet og holde teamet tænkende og arbejde som et team, uanset eventuelle vanskeligheder og meningsforskelle, der måtte opstå.

At have en ubestridelig passion for volleyball og holdets succes (og velvære) er en fantastisk måde at vise dine holdkammerater, hvor dedikeret du er. Hvis du kan påtage dig selv at sætte holdet og dets succes foran dig selv, du har helt sikkert holdkaptajnkvaliteter.

5. Evne til at motivere og inspirere teammedlemmer

En god holdkaptajn har en "take charge" tilgang, når det kommer til at motivere og inspirere teammedlemmer. Hvis du overvejer at blive den næste volleyballkaptajn, tage dig tid til at lære hvert af teammedlemmerne lidt bedre at kende.

Prøv at få en bedre forståelse af, hvad der får dem til at tikke. Du bør også observere dem omhyggeligt for at fastslå deres konditionsniveauer samt deres styrker og svagheder i volleyballfærdigheder.

At have denne viden vil være med til at motivere og inspirere teamet på en måde, der appellerer til alle medlemmer. Hvis et bestemt teammedlem kæmper, du kan opmuntre dem på en måde, der fungerer bedst for hans/hendes personlighed i stedet for blot at forsøge at motivere folk på en måde, der kun virker for dig.

Dette er langt hen imod at hjælpe med at drive motivation og tilskynde til fornyet indsats, selv når holdet ikke klarer sig så godt. Det er nemt at opmuntre et hold, der vinder hver kamp og turnering.

Hvad der virkelig er sigende er, om du er i stand til at booste moralen, når tingene ikke er så gode - det kan være udfordrende! Det er at være i stand til at holde et hold i gang, når det bliver hårdt, hvilket giver en fremragende volleyballholdkaptajnkvalitet.

Sidste ord om kaptajnens kvaliteter

Gode ​​volleyballholdkaptajner har ovenstående kvaliteter og mere. Uanset om du er i opløbet til stillingen eller leder efter kvaliteter at måle potentielle kaptajner op imod, disse er kvaliteter ved godt lederskab, og hvis du ser disse i dig selv eller en anden, du vil ikke træffe et dårligt valg.

Disse kvaliteter, som enhver spiller bør forsøge at udvikle, om de vil hedde kaptajnen eller ej. Dette er kendetegnene for en stærk leder, og hvert hold kunne bruge en anden af ​​dem!

[5 essentielle egenskaber ved en god volleyballholdkaptajn: https://da.sportsfitness.win/Sport/Volleyball/1003040444.html ]