Loyalitet i fodbold:en ingrediens eller barriere for succes?
'Der er ingen loyalitet i fodbold længere' – den almindelige offentlige mening, der har fulgt Claudio Ranieris fyring i Leicester City, inden for ni måneder efter, at han førte dem til titlen.
Årsagen til, at ejere ikke lader ledere stole på tidligere præstationer, er måske fordi ledere lader deres spillere gøre det for let. Denne sæson, Ranieri har haft for tillid til de spillere, der bragte ham succes i sidste periode, da organisationen, kvalitet og endda engagement havde manglet. Den tilgang – og i et vist omfang, svaghed – er ikke specifik for italieneren:
Arsene Wenger, Jose Mourinho, Roberto Mancini, David Moyes og Carlo Ancelotti har alle undladt at bygge videre på titelvindende hold. Sund fornuft tilsiger, at det ikke er seks dårlige ledere, fordi de alle har opnået gode ting i spillet.
I de fleste tilfælde dog manageren har været for loyal over for spillere, der engang bragte holdet succes, når deres præstationsniveauer falder. Beviser tyder på, at førsteholdsspillere bliver fortrolige med at vide, at de vil blive udvalgt, og at de ikke stræber efter perfektion, på samme måde som nogen der har en pointe at bevise. Det har ofte krævet et managerskifte – et uden loyalitet over for de samme 11 spillere – for at vende formuen.
Den sidste mand, der bragte vedvarende succes til en klub, var Sir Alex Ferguson. Skotten kvittede kontroversielt fra tidligere stjernekunstnere, da deres præstationer faldt en tomme under deres sædvanlige standarder. Manchester United var loyale over for Ferguson, fordi de vidste, at de kunne stole på, at han holdt afstand til sine spillere og kun krævede det bedste. Desværre, at kun kræve det bedste er ikke foreneligt med tillid gennem en hel kampagne med underpræstation.
Loyalitet er et romantisk begreb. Imidlertid, det er ikke en ingrediens for vedvarende succes – snarere, det kan være en barriere.
[Loyalitet i fodbold:en ingrediens eller barriere for succes?: https://da.sportsfitness.win/Sport/fodbold/1003039288.html ]