8 enkle tips til at tjene dine spilleres tillid

Enhver basketballtræner på højt niveau ved vigtigheden af ​​at udvikle et fantastisk spiller/trænerforhold med hver spiller på et basketballhold.

Nogle af de største navne inden for basketballtræning har udtrykt denne følelse...

Når først der er etableret tillid mellem en træner og deres spillere, kan fordelene ikke overvurderes...

- Spillerne VIL arbejde hårdere på banen for en træner, som de stoler på.
– Spillere, der stoler på deres træner, VIL købe ind i deres system og, derfor, arbejde bedre som et hold, når de er på basketballbanen.
– Spillere VIL deltage i flere træninger.
– Spillere VIL være gladere til træning og spil.
– Spillere VIL føle sig tryggere og mere komfortable i basketballmiljøet.

Alle disse og mange flere grunde vil føre til en gladere og mere tilfredsstillende sæson for både træneren og spillerne.

Så dybest set, som træner, at vinde dit teams tillid er super vigtigt!

Og det er vigtigt, at du prioriterer det så tidligt som muligt på sæsonen.

Alle trænere er muligvis ikke enige, men jeg føler, det er så vigtigt at fastslå, at jeg hvert år bytter en træning eller to i forsæsonen ud med en sjov aktivitet for at bringe holdet tættere sammen og hjælpe mig selv med at udvikle et forhold til hver spiller.

Ofte vil fordelene ved disse aktiviteter væk fra basketballbanen langt opveje de fordele, vi får ved en enkelt træning.

Det eneste problem er, at jeg får det til at lyde for simpelt..

Her er de to vigtigste ting, du skal huske om tillid...1. Tillid er ikke let at opnå

1. Tillid er ikke let at opnå

Der er ikke noget superhemmeligt tip, som jeg kan fortælle dig, som øjeblikkeligt vil give dig tillid og loyalitet hos hver enkelt spiller på dit hold. At udvikle tillid en proces, og det tager tid.

Faktisk, det er endnu sværere at etablere i denne tid, fordi spillere og trænere oftere hopper mellem hold. For ikke at nævne på grund af 'must win now'-tankegangen, som så mange mennesker har, trænere får sværere og sværere ved at varetage en enkelt trænerstilling i længere tid.

2. Tillid skal udvikles hos hver enkelt spiller

Det vanskelige ved tillid er, at man ikke kan udvikle tillid mellem en træner og ’holdet’. Hver enkelt spiller på holdet begynder ikke mirakuløst at stole på dig på samme måde.

Du skal individuelt skabe tillid til hver spiller på dit hold, og det kan forekomme på forskellige tidspunkter i løbet af sæsonen.

De to typer tillid, du skal tjene

Der er to typer tillid, du skal tjene fra hver spiller på dit hold...

1. Tillid som basketballtræner.
2. Tillid som person.

Grunden til, at jeg adskiller de to, er, at tillid ikke er sort og hvid. Det er muligt at have tillid til din træner som person, men ikke stole på dem som basketballtræner eller omvendt.

Jeg var så heldig at opleve begge typer trænere i mine spilledage og vil for altid sætte pris på, hvad jeg lærte af dem begge...

Jeg har spillet under en træner, som jeg var 100 % sikker på, at jeg kunne stole på med hvad som helst. Jeg vidste, at de holdt af mig og ville være der for mig, når jeg havde brug for dem, dag eller nat, og de beviste det ved talrige lejligheder. Men de var ikke så erfarne som basketballtræner, og jeg stolede ikke altid på eller var enig i deres metoder til at forbedre spillere.

En anden træner, jeg havde, vidste virkelig hans kram. Han spillede mange år på et højt niveau og havde en høj basketball-IQ. Han vidste altid den bedste måde at stoppe en modstander på og give vores hold den bedste mulighed for at vinde basketballkampe. Men desværre, denne træner gjorde ingen indsats for at komme i kontakt med sine spillere eller lære dem at kende. Han var ikke en god kommunikator, og ofte nød mine holdkammerater og jeg ikke at gå til træning på grund af dette. Tilliden var der ikke som person.

Jeg er sikker på, at et flertal af trænere og spillere, der læser dette, har lignende oplevelser med forskellige trænere, de havde i løbet af deres spilledage.

Det er vigtigt at stræbe efter at etablere begge typer tillid, men på et ungdomsbasketniveau er det uden tvivl meget vigtigere at vinde tillid fra dine spillere som person.

Her er et par tips til, hvordan du gør det...

1. Lær dine spillere at kende uden for banen

For virkelig at vinde dine spilleres tillid bør du tale med dem om ikke-basketballrelaterede emner.

Den simple handling at vise interesse for deres liv uden for basketball viser spilleren, at du oprigtigt holder af dem som mennesker og ikke kun tænker på dem som skakbrikker på basketballbanen.

Du kan tale med dine spillere om andre sportsgrene, de dyrker (du tillader dette, gør du ikke?), spørg hvordan deres dag går, spørg dem om skolen, tale med dem om deres yndlingssportshold, Hvis du ved, at de havde en begivenhed, kan du spørge dem om det. Der er utallige emner, hvis man tænker lidt over det.

Naturligvis, du ønsker ikke at stille disse spørgsmål under træningen, så udnyt de timer efter timer, du bruger med holdet før og efter du træder på banen. Dette inkluderer bus- og bilture, før og efter træning, mens de skifter til deres basketballsko, når du støder på dem i fitnesscentret, overalt.

En anden god tid til at udvikle et forhold til dine spillere er ved at planlægge holdaktiviteter, der ikke er relateret til basketball, som at gå i biografen eller prøve en ny sport. Udover at udvikle kemi mellem spillerne, du vil også udvikle kemi og tillid mellem spillerne og træneren.

2. Hold dit ord – altid

Dette er ikke til forhandling, hvis du forventer, at der udvikles tillid mellem en træner og deres spillere.

Aldrig lyve for dem.

Hvis du benched en spiller i størstedelen af ​​et spil og derefter lover dem, at du starter dem næste spil, du må hellere starte dem næste spil.

Hvis du fortæller dit hold, at dette er den sidste spurt, de skal køre, og så er træningen slut, det må hellere være den sidste spurt, de skal ud.

Selvom de måske kun er små løgne, de kan hurtigt lægge sig sammen og blive betydningsfulde for spillerne.

Dit team skal vide, at når du siger noget, skal du følge det op.

3. Smil og vær høflig

Dette gælder især, når du træner ungdomsbasket.

Børn kan let blive skræmt af voksne. Vi er nødt til at gå ud af vores måde at få dem til at føle sig trygge og trygge hos os.

En simpel venligst, tak skal du have, og et smil kan være med til at vinde tillid og respekt fra dine spillere.

Husk, at du ikke kan være bange for at være streng over for spillere under træning eller under kampe, da situationen nogle gange kræver det, hvis dine spillere roder rundt og ikke koncentrerer sig, men gør dit bedste uden for træningen for at smile og være høflig hele tiden.

Den tillid, du tjener ved at gøre det uden for banen, vil bevise for spillerne, at når spillet er i gang, og du er streng over for dem, at du stadig holder af dem og har deres ryg.

4. Lær deres forældre at kende

Ingen har større indflydelse på en spillers tanker end deres forældre.

Så meget som jeg hader at sige det, hvis forældre ikke kan lide eller ikke stoler på dig, oftere end ikke kommer de til at sige negative ting om dig, og det kan spille en stor rolle i den mening, deres barn danner sig om dig.

På den anden side, hvis du lærer deres forældre at kende og udvikler et positivt forhold til dem, der er en god chance for, at de vil forsvare dine beslutninger og tale højt om dig.

Et par gode måder at lære dine spilleres forældre at kende ligner den måde, du bør udvikle relationer med spillere på...

Disse omfatter chat før og efter træning og organisering af ikke-basketballrelaterede aktiviteter, bare for at nævne nogle få.

5. Vær en organiseret coach

Det er ingen hemmelighed, at vi alle har tillid til organiserede mennesker.

Det er den type mennesker, som når de siger, at de vil være et sted, de er der altid til tiden. Når de siger, at de vil tage noget med, du behøver aldrig at minde dem om.

Jeg elsker og stoler på sådan nogle mennesker.

Spillere er de samme.

Hvis du ankommer til træningen uden en plan, og spillerne kan fortælle, at du laver træningen med det samme og ikke er sikker på, hvad du laver, så mister spillerne måske lidt tilliden til dig som træner.

At være organiseret viser, at du er pålidelig og troværdig.

6. Vær der for dine spillere

Som alle trænere ved, Når du træner et basketballhold, bliver du ofte mere end blot en 'træner'. Du er en rollemodel og en, som spillerne ofte vil se som en anden forælder.

Dette er et vigtigt ansvar og ikke et, der skal tages let på.

Hvis en spiller ser ked ud, når de ankommer til træning, vær ikke bange for at tage dem til siden og spørge dem, om de er okay. Mind dem om, at du er der for dem, hvis de nogensinde har brug for nogen at tale med.

Spillerne vil sætte pris på din støtte. Nogle gange er alt, hvad en person har brug for, viden om, at nogen er der for dem, hvis de har brug for det.

7. Få mere troværdighed

Når du først begynder at træne ældre og mere erfarne spillere, der er en vis grad af troværdighed på det niveau, du træner, som du skal bevise, før spillerne begynder at stole på din evne til at træne på det niveau.

Dette er meget mindre vigtigt i ungdomsbasketball, men vil blive mere og mere vigtigt, efterhånden som du begynder at coache på et højere niveau.

Spillere og forældre vil begynde at stille spørgsmål som...

"Har du en vindende trænerhistorie?"
"Gør du gode justeringer under spil?"
"Ttaler andre højt om din trænerevne?"

Så, hvordan forbedrer du din troværdighed som træner?

Udover at vinde flere spil, du bør konstant stræbe efter at forbedre dig selv som basketballtræner.

I dette indlæg viser jeg dig 13 forskellige måder at forbedre dig på, herunder tips såsom at deltage i så mange klinikker og coachingkurser som du kan, deltage i øvelserne for mere erfarne teams, og mere.

8. Tryk på Udvikler tillid

Desværre, Jeg glemmer, hvor jeg først læste dette citat fra George Karl, Jeg kan huske, hvilken indflydelse det havde på mine tanker fra det øjeblik, jeg læste det.

Indrømmet, Jeg tøvede med at inkludere dette tip i artiklen. I dag og alder er det kontroversielt, om selv high-fiving en spiller, når de kommer ud af spillet, er passende eller ej.

Jeg har inkluderet dette tip sidst, fordi jeg gerne vil DU at give mig din feedback på George Karls citat.

Jeg er enig i præmissen for hans citat, men jeg tror, ​​det bliver svært, når man begynder at tage højde for alle variablerne...

Alle spillere er forskellige og vil have et forskelligt komfortniveau med det, spillernes køn og trænerens køn, om forældrene har et problem med det, etc.

Efter min mening, tillid kan udvikles fra berøring i situationer som at klappe en spiller på ryggen, når du går forbi for at sige hej, lægge din hånd på en spillers skulder, mens du fører dem et sted hen på banen, mens du forklarer en øvelse, high-fiving spillere efter træning eller kamp, etc.

Så jeg vil have din mening tror DU, at tillid kan udvikles fra berøring? Hvis så, hvad er den bedste måde for trænere at gøre dette på?

[8 enkle tips til at tjene dine spilleres tillid: https://da.sportsfitness.win/Sport/Basketball/1003040764.html ]